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ANGEBOT 01 — WORKSHOP PRESENCE

Der Einstiegstag.
Ein Tag, der eine gemeinsame Sprache schafft.

«Wir verlieren gute Frauen. Wir wissen, dass Erschöpfung ein Thema ist. Aber wir wissen nicht, wo wir ansetzen sollen.»

Discokugel im Wasser

GRUPPENGRÖSSE

Bis 20 Personen

DAUER

Halbtag (ca. 3,5h) • Tag (ca. 6h)

INVESTITION

Auf Anfrage

Dein Ihr Team weiss, dass etwas nicht rund läuft: Erschöpfung, Reibung, ungleiche Belastbarkeit an manchen Tagen. Aber niemand hat die Sprache dafür, weil das lineare Leistungsmodell diesen Unterschied gar nicht vorsieht. Dieser Tag gibt Team und Führungsebene genau diese Sprache.

Was erwartet uns im Workshop?

Ihr Team versteht den Unterschied zwischen linearer und zyklischer Energie. Konkret, nicht theoretisch.

Die Geschäftsleitung sieht sichtbar, wo das eigene System Energie kostet statt gibt.

Frauen im Raum erkennen sich. Männer verstehen zum ersten Mal, was um sie herum wirklich passiert.

Das Team verlässt den Raum mit einem Werkzeug, das ab dem nächsten Arbeitstag anwendbar ist

Für Geschäftsleitungen, die hinschauen wollen.

HR & People

Erschöpfung erkennen, bevor sie zur Kündigung wird.

Geschäftsleitungen

Symptome erkennen und die Frauen nicht mehr verlieren wollen.

Führungspersonen

Sehen, dass das System Potenzial verschenkt, nicht nur Energie.

Bereit für ein ehrliches Gespräch?

Presence war erst der Anfang. Ihr braucht mehr Zeit?

Wiederkehrende Begleitung ansehen.

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